"Mensen coachen, trainen en inspireren is mijn absolute passie. Ik had nooit verwacht dat het me zoveel energie zou geven"

Vanwege je enthousiasme, kritische noot en vakkennis ben je steeds de coach geweest waar ik naar opgekeken heb en waar ik vandaag nog steeds bewondering voor heb. Ik hoop dat ik op een dag hetzelfde voor iemand kan betekenen op professioneel gebied.
Karen DC.
Ik klopte aan bij Ida toen ik het allemaal niet meer wist. Ik voelde me niet langer blij, had stress en wist niet meer wie ik was en wat ik eigenlijk wilde in het leven.

Haar coaching heeft me doen inzien wat mij energie geeft en wat energie vreet. Hoe ik kan streven naar iets beter en tegelijk toch content kan zijn met wat er nu is. Ik ben terug doelen gaan stellen en ben die met vuur gaan uitvoeren. Zo heb ik me op mijn nieuwe hobby gestort, ben ik gaan praten met mijn baas over hoe mijn werk leuker kan, en ben ik nieuwe privé projectjes begonnen. 

Natuurlijk heb ik soms nog twijfels of moeilijke momenten. Maar ik zie die twijfels nu eerder als een uitnodiging om misschien iets te veranderen in mijn leven, of om even stil te staan en te gaan voelen waarom ik mij voel zoals ik me voel. Ida heeft me terug dichter bij mezelf gebracht en daar ben ik haar zeer dankbaar voor. 

​Sofie D.N.

Mijn achtergrond 

Ik onderbouwde mijn coachingservaringen vanaf 2005 met het volgen van langlopende opleidingen in binnen- en buitenland tot personal en loopbaancoach.
Deze opleidingen waren gericht op communicatiemodellen (NLP, TGI, Verbindende communicatie, TA, krachtgericht coachen,...), coachingsmodellen  en - technieken (inspirerend coachen, fysieke coaching, creatieve technieken, persoonlijkheidsmodellen en 'out of the box' denken en dit zowel op niveau van het individu als op het niveau van het team en de organisatie.

Naast jarenlange ervaring als leidinggevende en consultant in de profit- en non-profit sector bouw ik verder op mijn grote bedrevenheid in het coachen van medewerkers in allerlei organisaties in de profit en non-profit sector.

​Bovendien vul ik geregeld mijn rugzak verder aan dankzij verschillende bijscholingen: Verbindende communicatie en coaching, Provocatieve coaching, Werken met activerende werkvormen, Kernkwaliteiten en kernkwadranten, Waarderend coachen (appreciative inquiry), Talentgericht coachen, Omgaan met stress en Burn-out, Wandelcoaching, ...

Elke training werd zorgvuldig ingezet om me verder te bekwamen in het coach-zijn, hierdoor verfijn ik mijn eigen coachingsmanier en trainingsaanpak tot een eigen  stijl.

Ten slotte werkt ik als coach, trainer/docent (o.a. Coaching en Professionalisering; Werken met teams, Organisatiedesign, ...) en als onderzoeker in het domein Talenten en Competenties  in Ontwikkeling (TACOO) aan de Arteveldehogeschool in Gent. In die hoedanigheid leidde ik o.a. het onderzoek Team@work: hoe teams (leidinggevende en teammedewerkers) de re-integratie van medewerkers bij burn-out kunnen ondersteunen. 

Dit alles combineer ik  met mijn praktijk Co-Next.  

Ik werk dagdagelijks als coach en trainer en dat geeft met het gevoel dat het 'klopt'. Hier (klik) ben ik in de hoedanigheid  van Stress- en Burnout Coach aan het woord (Vacature, 26 april 2018).

Wil  je nog meer weten over mij? Klik hier.
Lees je graag iets meer over mijn visie rond werken in organisaties?
​ Klik hier.
Proudly powered by Weebly