Home
  • Home
  • Early bird flock
  • Contact
  • Tools & uitdagingen
  • Agenda
  • Wie?
    • Mijn verhaal
    • Visie
  • Coaching
    • Loopbaanbegeleiding
    • Individuele coaching >
      • Lees meer over individuele coaching
  • TRAINING
  • Consultancy
  • Teamcoaching
    • Meer over teamcoaching bij Co-Next
  • Blog
  • Op zoek naar een leuke werkplek voor je team?
    • Praktische info huur De Praktijk
  • Algemene voorwaarden

Teamcoaching

Picture
Leiding geven aan jezelf:
  • mentale gezondheid op de werkvloer
  • druk druk druk is out: over draagkracht en veerkracht
  • krachtig eigenaarschap ontwikkelen


Leiding geven aan teams:
  • stimuleren van effectieve samenwerkingsprocessen en teamontwikkeling
  • leiding geven aan verandering
  • people management - werken met mensen
  • coaching op attitude, gedrag en resultaat
  • wendbaar leiderschap voor beginnende leidinggevenden
  • vergroot het zelflerend en zelfsturend vermogen van je team

Hoe? Via:
  • Bewustwording van de interactiepatronen die het team hanteert en die belemmerend werken op de verdere teamontwikkeling
  • Het bevorderen van gebruik van aanwezige competenties en kwaliteiten van de teamleden
  • Het stimuleren van effectieve samenwerkingsprocessen
  • Inventarisatie van ontwikkelbehoeften en ambities van de teamleden.
​

4 stappen

1. Een diepgaand intakegesprek. Tijdens dit gesprek verwoord je jouw vraag, verfijnen we het doel en gaan we samen met jou een engagement naar de toekomst aan.

2.Individuele gesprekken met elk teamlid. Zo krijg ik inzicht in de onderliggende drijfveren, verzuchtingen en spanningen van het team. Daaruit volgt een plan van aanpak.

3. Het interactief (team)coachingstraject zelf is een stappenplan op maat, met theoretische kapstokken en (reflectie)opdrachten. Dit kan leiden tot een langdurig of kort traject afgestemd op het team en de doelen van de teamcoaching​.

4. Een reflectiemoment en blik op de toekomst samen met jou en Co-Next. We bespreken de korte en lange termijn plannen, ambities, te ondernemen acties en de persoonlijke inzichten.

Wat levert dit op?
  • Een team op 1 lijn
  • Een klare kijk en heldere toekomstvisie
  • Gerichte en duidelijke communicatie
  • Effectieve denktechnieken
  • Constructief omgaan met problemen of conflicten
  • Meer zelfinzicht en zelfvertrouwen
  • Inzicht in teamrollen en -dynamieken
  • Constructief feedback geven en ontvangen
  • Meer energie en weerbaarheid
  • Oplossingsgericht denken
  • Betere planning & time-management
  • Talentontwikkeling
  • Preventie stress en bore-out

Boek nu je persoonlijk intakegesprek!
  • Het intakegesprek duurt steeds anderhalf uur. Tijdens dit gesprek verwoord je jouw vraag, verfijnen we het doel en bespreken we de verdere samenwerking
  • Het gesprek vindt plaats in de praktijkruimte in Gijzenzele (Oosterzele) op 10 minuten rijden van Gent-Zuid.
  • Voor het gesprek wordt een fee van € 299 (excl. BTW) gevraagd. Bij het afsluiten van een samenwerking worden deze kosten in verrekening gebracht in de offerte.
Boek hier je persoonlijk intakegesprek!
Proudly powered by Weebly
  • Home
  • Early bird flock
  • Contact
  • Tools & uitdagingen
  • Agenda
  • Wie?
    • Mijn verhaal
    • Visie
  • Coaching
    • Loopbaanbegeleiding
    • Individuele coaching >
      • Lees meer over individuele coaching
  • TRAINING
  • Consultancy
  • Teamcoaching
    • Meer over teamcoaching bij Co-Next
  • Blog
  • Op zoek naar een leuke werkplek voor je team?
    • Praktische info huur De Praktijk
  • Algemene voorwaarden